Descripción
Tendrá como objetivo el diseñar y aplicar una estrategia eficaz y eficiente de gestión de Recursos Humanos, destinada a promover un óptimo clima laboral y un adecuado desarrollo de los diferentes procesos que dicen relación con las personas que se desempeñan en esta Municipalidad, tendiente a mantener un ambiente de trabajo de mutuo respeto entre las personas.
Se encuentra estructurada
- Departamento de Administración de Personal
- Departamento de Fortalecimiento del Capital Humano
- Departamento de Prevención de Riesgos / Salud Laboral
- Departamento de Bienestar
